Yönetici Koçluğu
İş hayatında olmak istediğin yerde misin, kariyer hayatında basamakları hızla
çıkamadığını mı düşünüyorsun, neden ben yapamıyorum yada başaramayacağım mı
diyorsun? Yol haritanı belirlemek ister misin?
İş stresi, gündem yoğunluğu, motivasyon, geçmişin korkuları, geleceğin endişeleri… Seni
olumsuz etkileyen ne varsa bil ki yalnız değilsin. Ve bir çıkış yolu var.
Koçluk, değişimin gerçekleşmesine yardımcı olur, yeni perspektifler sağlar ve aynı olaylara
daha önceden hiç bakamadığın bir açıdan bakmanı sağlar. İlerleme değişimi gerektirir. Ancak
neredeyse her zaman konfor alanının dışındadır ve direnç yaratır. Koçluk ise bu yeni ve zorlu
yolda, değişimin sancılarını azaltır ve yaratıcılık sağlar.
Üst düzey yöneticilerin davranışlarındaki çok küçük bir değişiklik dahi organizasyonlarda
ciddi pozitif etki yaratır.
“Kendi halinden memnun yönetici sadece başkanlık yapar.”
Waterman
“Kendinizi yönetmek için kafanızı, başkalarını yönetmek için kalbinizi kullanın.”
Eleanor Roosevelt
Yönetim tarzınıza ve liderliğe başka açıdan bakmaya, liderlik ve yönetim özelliklerinizi
geliştirmeye, iletişim becerilerinizi geliştirmeye, yıkıcı çatışmaları verimli çatışmalara
dönüştürmeye, çalışanlarınızın performansını etkin bir şekilde yönetmeye, …
Kısacası, kendinizi tanımaya, farkındalık kazanmaya, değerleriniz ve hedefleriniz
doğrultusunda hayatta emin adımlarla ilerlemeye var mısınız?
“Sadece kar için yönetmek, skor tabelasına bakarak, tenis oynamaya benzer.”
Ishak Adizes
İş hayatında olmak istediğin yerde misin, kariyer hayatında basamakları hızla
çıkamadığını mı düşünüyorsun, neden ben yapamıyorum yada başaramayacağım mı
diyorsun? Yol haritanı belirlemek ister misin?
İş stresi, gündem yoğunluğu, motivasyon, geçmişin korkuları, geleceğin endişeleri… Seni
olumsuz etkileyen ne varsa bil ki yalnız değilsin. Ve bir çıkış yolu var.
Koçluk, değişimin gerçekleşmesine yardımcı olur, yeni perspektifler sağlar ve aynı olaylara
daha önceden hiç bakamadığın bir açıdan bakmanı sağlar. İlerleme değişimi gerektirir. Ancak
neredeyse her zaman konfor alanının dışındadır ve direnç yaratır. Koçluk ise bu yeni ve zorlu
yolda, değişimin sancılarını azaltır ve yaratıcılık sağlar.
Üst düzey yöneticilerin davranışlarındaki çok küçük bir değişiklik dahi organizasyonlarda
ciddi pozitif etki yaratır.
“Kendi halinden memnun yönetici sadece başkanlık yapar.”
Waterman
“Kendinizi yönetmek için kafanızı, başkalarını yönetmek için kalbinizi kullanın.”
Eleanor Roosevelt
Yönetim tarzınıza ve liderliğe başka açıdan bakmaya, liderlik ve yönetim özelliklerinizi
geliştirmeye, iletişim becerilerinizi geliştirmeye, yıkıcı çatışmaları verimli çatışmalara
dönüştürmeye, çalışanlarınızın performansını etkin bir şekilde yönetmeye, …
Kısacası, kendinizi tanımaya, farkındalık kazanmaya, değerleriniz ve hedefleriniz
doğrultusunda hayatta emin adımlarla ilerlemeye var mısınız?
“Sadece kar için yönetmek, skor tabelasına bakarak, tenis oynamaya benzer.”
Ishak Adizes
doğrultusunda hayatta emin adımlarla ilerlemeye var mısınız?
“Sadece kar için yönetmek, skor tabelasına bakarak, tenis oynamaya benzer.”
Ishak Adizes
